機械制造業是我國的傳統行業，也是經濟的基礎和支柱。但我國的機械制造業跟國外相比為什么還是很落后，最近幾年還變得非常困難。許多大學生畢業也不愿意從事這方面的工作，這是為什么呢?
在珠三角地區，有著形形色色的制造企業, 從待遇和管理上來看，大體可以按歐美企業、日韓企業、民營企業、臺資企業進行排序。但不管何種企業，大學畢業生進入其中從事研發、業務、生產、品管、生管、采購、人事等工作，從零學起，兩三年過去了，這些大學生的職位會從儲干、技術員、工程師慢慢做到主管，工資也從2K、3K變為5K。看起來有著不錯的職業發展，然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段，工資也會停留在3K至4K左右，之后再難有進展。
從主管至經理，工資發展到5K以上對絕大多數大學生來說是很難實現的。當大部分人在前進的道路上停留下來后，他們就將在職業生涯的Ｏ形路口無休止地循環，看不到盡頭，當盡頭出現之日，很可能就是他們被拋棄之時。
現在很多大學生都不愿意去工廠，特別是工科專業的本科生和研究生，如機械，電氣，材料等專業。學的是工科，為何工廠卻不能成為大學生的選擇？
每年我國畢業大量的工科生，可是這些工科生卻不去工廠從事制造業的研發生產，他們更傾向于做白領，在寫字樓里面工作。
隨著經濟的發展，開始出現了“逃離工科”的趨勢。一方面，工廠等制造業單位需要大量工科人才，另一方面，白領崗位卻出現了大量的學生來競爭。導致大學生就業難成為社會突出問題。
特別是如今金融IT等行業，工資高，工作環境好，社會地位相對又高，很多工科生也開始往這幾個方向轉，從考大學，考研就可以看出，熱門專業，高分專業往往都是經管相關的。